3月22日，材化学院党委与机关党委研究生院党支部联合开展《“研”学共进，协同育“材”党建共建系列行动》之“深学习、实调研、抓落实，努力提高研究生培养质量”主题党日活动，作为系列行动的首次活动，旨在通过重点工作研讨交流，推动行动方案狠抓落实，促进双方转型发展。材化学院党委书记王秦辉主持党日活动，材化学院党委委员、教工党支部书记和基层学术组织负责人、研究生院党支部全体党员参加了活动，材化学院院长杨飘萍列席活动。
王秦辉同志首先介绍了开展党建共建系列行动的背景、意义，他从“研学”“共进”“协同”“育材”等方面介绍了行动方法、行动目标、行动路径和最终目标，希望通过系列行动形成以党建为牵引、以业务为纽带的基层党组织联学联建联动机制，共同推进党建业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。
研究生院党支部冯光升同志深度解读了学校《博士研究生培养质量提升专项行动方案》。结合当前博士生培养的现状，从学校、学院、导师三个层面提出了明确的工作任务。他说，学院作为落实育人的主体，应对标行动方案，深入分析博士生培养中存在的突出问题，在落实育人主体责任、健全质量提升管理机制、落实监督职责、强化与大院大所长效合作等方面主动谋划、提前布局、深入实施。
龙江工程师学院路勇同志深度解读了学校《工程硕博士培养改革专项行动方案》。他就如何通过科研先行、教师沉浸入企、撬动校外产业资源对人才培养投入的主动性和积极性，如何实现校内招生和评价的“分类”和“联合”培养两个关键问题，按照不同类型学院的学科特色进行了详细的任务分解，并提出了明确的改革进度安排。
材化学院党委委员贺飞同志对标两个专项行动方案，介绍了学院博士研究生和工程硕博士人才培养专项行动计划。分析了当前存在的问题，结合近期开展的高校调研，提出了学院下一步工作举措和预期目标。学院将坚持寻标准、找差距、谋办法、抓落实，以实际行动提升研究生人才培养质量，努力推进学院转型发展。
材化学院党委委员、博士生导师张中武同志围绕博士生创新能力培养、校企联合培养等方面介绍了基层学术组织层面提升博士生培养质量的思路和想法。
与会同志结合两个专项方案的落实落细，聚焦博士学位点申报、推进医工交叉、强化基础研究、深化校企合作、加强优秀教学成果产出等方面进行了深入的交流研讨。
杨飘萍同志在研讨中总结指出，本次活动加深了学院对两个专项行动方案的理解，加强了职能部门和学院的沟通交流，双方对推进博士生培养质量提升和工程硕博士改革达成了思想共识，对如何落实行动计划有了更清晰的思路，活动达到了预期效果。希望双方继续开展丰富多彩的党建联建活动，发挥各自优势，共同推进研究生培养质量提升。
活动最后，材化学院新材料与先进制造技术研究所教工党支部书记周惠敏同志、研究生院党支部组织委员栾旭同志共同宣读了《“研”学共进，协同育“材”系列行动共识》。一是党建联建，共同提升党的建设水平，为研究生教育改革发展提供坚强政治保证；二是集体研学，共同提高政治理论水平，将学习成效转化为统一思想认识、强化转型意识、狠抓工作落实的行动基础；三是双融双促，共同提高人才培养能力，落实立德树人根本任务，不断提升研究生培养质量。四是凝聚合力，共同推动行动方案落实落地，求真务实抓落实，深入推进博士研究生质量提升和工程硕博士培养改革。五是携手同行，共同建强战斗堡垒。加强“七个有力”，积极“对标争先”，不断提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力。六是调查研究，共同改进工作作风。畅通与师生沟通渠道，把调查研究作为提升研究生培养质量的谋事之基、成事之道。
后续，双方基层党组织还将围绕重点工作研讨、政治理论研学、专项工作调研三方面，聚焦生源质量、科教融合、产教融合、学位点建设、导师队伍、课程建设、创新创业、导学关系等重点工作持续开展党建共建行动，加强合作、深度融合、研学共进、协同育才。
审核：王秦辉